Stage de Master en Psychologie des Organisations et Gestion des RH
Ce que ce rôle
signifie pour vous
Chez ORPSY, vous travaillez au sein d’une équipe soudée de spécialistes où votre talent, vos connaissances et votre engagement comptent réellement. Chaque jour, vous avez l’opportunité d’aider les organisations et les personnes à progresser, tout en continuant à vous développer.
Vous n’avez pas besoin de quitter la ville la plus « sage » de Flandre, car notre lieu de travail se situe au Bijlokehof. Facilement accessible en voiture, à vélo ou en transports en commun !
Depuis plus de 40 ans, nous conseillons et assistons aussi bien les PME que les entreprises internationales dans le domaine des ressources humaines, et ce dans les secteurs les plus variés. Le centre d’assessment et de development d’Orpsy aide les clients à analyser, développer et maximiser le potentiel de leurs collaborateurs. Nous pouvons également apporter une réelle valeur ajoutée dans le domaine du career development. La déontologie, une base scientifique solide et des solutions sur mesure pour chaque client constituent les fondements de nos services.
- Acquérir une compréhension des différentes méthodologies d’assessment : tests psychotechniques, interprétation, jeux de rôle…
- Assister à des interviews, jeux de rôle et présentations dans le cadre des assessment centers, avec ensuite une contribution plus active
- Apprendre et appliquer des techniques d’entretien et d’interview
- Utiliser des méthodes de test fondées scientifiquement
- Développer de nouvelles batteries de tests : exercices in-basket, jeux de rôle…
- Soutien aux réseaux sociaux (si intérêt)
- Rédaction de rapports basés sur les compétences en néerlandais et en anglais
- Exemples de projet de recherche : comment les candidats vivent le processus d’assessment, comment améliorer la qualité du processus d’assessment… (selon vos intérêts)
En tant que junior consultant, l’étudiant constitue un maillon à part entière de notre équipe. Les encadrants de stage disposent d’une base théorique en psychologie et en sciences sociales, mais surtout d’une expérience pratique acquise au fil de nombreuses années dans le secteur, leur permettant d’offrir un accompagnement pertinent aux étudiants.
Nous estimons essentiel que les étudiants puissent non seulement effectuer des tâches de soutien opérationnel, mais également travailler de manière concrète sur un ou deux projets de fond. Ces projets peuvent être adaptés en fonction des intérêts de l’étudiant. Pour nous, il est également crucial d’accompagner des personnes capables de travailler de manière autonome, dotées d’un esprit critique constructif, flexibles et prêtes à réfléchir avec nous.
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Connaissances issues de la pratique
Voici les tests auxquels vous pouvez vous attendre lors d’un assessment.
Un Centre d’Assessment : c’est aussi possible autrement !
