Home » Stage Sociaal Werk en Personeelswerk

Stage Sociaal Werk en Personeelswerk

Stage Sociaal Werk en Personeelswerk

Wat deze rol voor
jou betekent

Bij ORPSY werk je in een hecht team van specialisten waar je talent, kennis en inzet écht telt. Elke dag krijg je de kans om organisaties én mensen vooruit te helpen, terwijl je jezelf verder ontwikkelt.

Orpsy is een executive search & assessment bureau met hoofdzetel in Gent. We zijn ruim 35 jaar actief binnen ons werkveld en werken voor opdrachtgevers verspreid over gans België. Jaarlijks geven wij stagiairs binnen onze organisatie de kans ervaring op te doen binnen hun studiegebied met uiteraard duidelijk ook een knipoog naar onze eigen sector en activiteiten. Ben je op zoek naar een stage binnen een kleinere structuur, waarin autonomie, polyvalentie maar ook creativiteit en concreet inhoudelijk uit te werken projecten centraal staan, neem dan gerust met ons contact op voor een vrijblijvende kennismaking. Zo kunnen we samen met jou aftoetsen wat in een stageproject bij ons zoal mogelijk is.

De stageplaats is in Gent gelegen – vlakbij het Sint-Pieters Station – gemakkelijk bereikbaar te voet en met het openbaar vervoer. Het is aan de stagiair(e) om te bepalen welke domeinen hij/zij wenst verder te verkennen. Hieronder een greep van de mogelijke domeinen die in een stage aan bod kunnen komen:

 

Domein 1: Search & Selection

  • Je werkt actief mee aan onze search- procedures en voorziet een sector-analyse
  • Je brengt op efficiënte manier de search methodiek in kaart in functie van een bepaalde vacature
  • Kandidaten actief benaderen betreffende opportuniteiten en vervolgens een eerste telefonische screening uitvoeren
  • Interviews meevolgen en inzicht verwerven in interviewtechnieken, naderhand krijg je een meer actieve inbreng
  • Voorbeelden onderzoeksproject: waarom aanvaarden kandidaten een jobaanbieding niet, concurrentie-analyse,…

Domein 2: Assessment & Development Centers

  • Inzicht verwerven in diverse assessment methodieken: psychotechnische testen, interpretatie, rollenspelen…
  • Bijwonen van interviews en presentaties binnen assessment centers, naderhand zal je een meer actieve inbreng krijgen
  • Ontwikkelen van nieuwe testbatterijen: in-basket oefeningen, rollenspelen…
  • Competentie gebaseerde verslaggeving
  • Voorbeelden onderzoeksproject: hoe ervaren sollicitanten het sollicitatieproces, hoe de kwaliteit van het sollicitatieproces verbeteren,…

Domein 3: Loopbaanbegeleiding & Coaching

  • Inzicht in loopbaanadvies en Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP)
  • Voorbeeld onderzoeksproject: initiatieven rond stress en burn-out ontwikkelen…

Als junior consultant vormt de student een volwaardige schakel in ons team. De stagebegeleiders hebben een theoretische basis in psychologie en sociale wetenschappen, maar kunnen vooral ook vanuit hun praktische ervaring door reeds jaren actief te zijn binnen de sector een zinvolle ondersteuning bieden aan de student.

 

We vinden het primordiaal naast uitvoerend ondersteunend werk ook concreet inhoudelijk aan één of twee projecten te kunnen werken met de studenten. Deze projecten kunnen aangepast worden in functie van de interesses van de student. Voor ons is het echter ook cruciaal personen te begeleiden die zelfstandig kunnen werken, een opbouwende kritische houding hebben, flexibel zijn en meedenken.

Solliciteer vandaag nog

    Kennis uit de praktijk

    Dit zijn de testen die je kan verwachten tijdens een assessment.

    Tijdens een assessment of development center krijg je via verschillende testen en oefeningen een duidelijk...

    Een Assessment Center: het kan ook anders!

    Het assessment center is al jaar en dag een vaste waarde binnen de wereld van...

    Development en Orientation Centers: de blik verruimen en kijken naar de toekomst!

    Hoe kunnen assessment methodieken worden ingezet om potentieel van kandidaten en ontwikkelkansen bloot te leggen?...