Zo verloopt jouw
assessment

Waarom een
assessment doorlopen?

Het doorlopen van een assessment center klinkt misschien stresserend, maar eigenlijk betekent het dat jouw huidige of toekomstige werkgever potentieel in jou ziet en daarin wil investeren. Het is een kans om te tonen wie je bent. We kijken oprecht naar wie je bent en wat bij je past op professioneel vlak.

 

Een assessment biedt een duidelijk overzicht van je sterke kanten en ontwikkelpunten. De resultaten van een assessment kunnen jou helpen om gericht te groeien of volgende stappen te nemen in jouw loopbaan. We maken gebruik van zowel objectieve tests alsook herkenbare praktijksimulaties. De combinatie van deze oefeningen heeft een belangrijke voorspellende waarde voor jouw effectieve gedrag in een nieuwe professionele context.

Hoe verloopt
een assessment?

Kandidaten

Een assessment wordt samen met jou in overleg ingepland.

Via mail krijg je informatie over de inhoud, de datum, de locatie en de uren van het assessment. Zo heb je een halve dag of volledige dag assessment face-to-face of virtueel.

 

Stel dat er nog onduidelijkheden zijn, dan is er steeds de mogelijkheid om vooraf via mail of telefonisch, bijkomende informatie op te vragen.

Je voert thuis voorbereidende testen uit (optioneel)

Soms wordt er gevraagd om bepaalde testen thuis af te leggen op de computer. Je krijgt deze opgestuurd via mail en dient deze te voltooien vooraleer je bij ons op kantoor langskomt of deelneemt aan de virtuele sessie.

Je komt langs voor jouw assessment center of neemt deel aan jouw virtueel assessment center

Naast een aantal oefeningen ligt de focus op de interacties met de assessoren. Dit kan gaan om gesprekken, presentaties of rollenspelen.

 

Opmaak van het rapport van jouw assessment center

Nadat wij jouw rapport opstellen en doorsturen, doet de organisatie waarbij je solliciteert de opvolging. Dit kan gaan om schriftelijke rapportering of mondelinge rapportering.

Mogelijkheid tot opvolging en feedback rond jouw assessment.

Na afloop van de interne procedure kan je steeds contact met ons opnemen voor het inplannen van een feedbackgesprek. We plannen hiervoor een moment in waarbij we doorheen de resultaten gaan en meegeven wat jouw sterktes en ontwikkelingspunten zijn, aansluitend met eventuele tips.

Veelgestelde
Vragen

In deze FAQ vindt u antwoorden op de meest gestelde vragen over onze werking, aanpak en praktische afspraken. Zo krijgt u snel een duidelijk beeld, zonder te moeten zoeken.

Zeker! Hoewel dit niet verplicht is, kan je altijd enkele oefentesten maken op websites zoals Cebir, SHL, Korn Ferry, Jobat of VDAB. Het is vooral belangrijk dat je goed uitgerust aan een assessment begint want het vraagt sowieso wel focus.

Voor de lunch hoef je zelf niet te zorgen, wij voorzien graag een belegd broodje voor jou. Je krijgt eveneens de mogelijkheid om ’s middags eens een wandeling te maken in onze mooie buurt met veel groen. Zo kan je je even heropladen om nadien aan het tweede deel van het assessment te beginnen.

Doorgaans bewaren wij jouw resultaten tot maximum 5 jaar na datum. Hiervoor dien je een GDPR document te ondertekenen die we jou bij aankomst van het assessment geven. Hierbij kan je aanduiden met welke statements je wel of niet akkoord bent. Meer info kan je alvast vinden op de website van de EU GDPR en via onze federatie Federgon.

Na afloop van de interne procedure kan je steeds contact met ons opnemen voor het inplannen van een feedbackgesprek.

Als je met de wagen komt, dan kan je parkeren vlak bij ons kantoor. Een parkeerkaart voor een hele dag kost zes euro, te betalen met de bankkaart. Daarnaast kan je ook gratis parkeren op onze parkeerplaats aan de Martelaarslaan. De routebeschrijving krijg je van ons op voorhand doorgemaild. Ons met het openbaar vervoer bereiken is heel gemakkelijk. Vanaf station Gent Sint-Pieters brengen tram T1 (perron 2) en T3 (perron 20) jou naar Orpsy. Stap af aan halte Bijlokehof en dan ben je op een boogscheut van ons kantoor.

Kennis uit de praktijk

Dit zijn de testen die je kan verwachten tijdens een assessment.

Tijdens een assessment of development center krijg je via verschillende testen en oefeningen een duidelijk...

Een Assessment Center: het kan ook anders!

Het assessment center is al jaar en dag een vaste waarde binnen de wereld van...

Development en Orientation Centers: de blik verruimen en kijken naar de toekomst!

Hoe kunnen assessment methodieken worden ingezet om potentieel van kandidaten en ontwikkelkansen bloot te leggen?...