Family
Businesses

Traditie
en waarden

Waarden zoals loyaliteit, betrouwbaarheid en verantwoordelijkheidsgevoel bepalen vaak de bedrijfscultuur. Tradities zorgen voor stabiliteit, herkenbaarheid en een sterke identiteit. We brengen dit in kaart, zonder openheid voor verandering uit het oog te verliezen.

Over
generaties heen

Wanneer de tijd aanbreekt om de fakkel door te geven aan the next gen, is het een uitgelezen moment om na te gaan welke sterktes en valkuilen aanwezig zijn, wie de juiste familiale leiders zijn en waar nog extra ondersteuning nodig is.

Betrokken
en bewust

Men gaat niet over één nacht ijs en wil graag support van familiale adviseurs, die tijd nemen om de organisatie en haar context echt te begrijpen. Zo kan aan de familie meerwaarde geboden worden door onafhankelijke en objectieve expertise.

Versterking van uw
management team

Familiebedrijven combineren ondernemerschap met sterke waarden, tradities en emotionele betrokkenheid. De verwevenheid van familie en onderneming maakt elke beslissing complexer en persoonlijker voor de betrokken generaties.

 

Of de leiding binnen de familie blijft of wordt overgedragen aan een externe CEO, het gaat om meer dan een operationele rolwissel. U heeft nood aan objectieve inzichten in talent, potentieel, ambitie en waardencontinuïteit.

 

Met onze assessment- en developmentcenters in kader van NXT Gen ondersteunen wij u bij het maken van onderbouwde keuzes rond rolverdeling, om het familiebedrijf sterk verder te zetten. Vaak maken onze assessments een deel uit van het grotere vraagstuk rond familiale opvolging.

Typische vraagstukken
die we begeleiden

De uitdaging

Uw zoon of dochter is actief in het familiebedrijf. U denkt eraan om geleidelijk een stap terug te zetten, maar vraagt zich af of zij klaar zijn om een grotere verantwoordelijkheid op te nemen.

 

In een familiale context spelen niet alleen competenties, maar ook dynamieken en verwachtingen een rol. Een objectieve blik van buitenaf kan hier verhelderend werken.

Onze aanpak

Wij evalueren hun talenten, leiderschapspotentieel, ondernemerscapaciteiten en ambities via een op maat gemaakt assessment. U krijgt een genuanceerd inzicht in hun sterktes, ontwikkelpunten en groeimogelijkheden — als stevige basis voor een doordachte opvolgingsbeslissing.

Brengt ons aanbod
u op ideeën?

Graag maken we vrijblijvend een voorstel voor u op. Via een korte videocall of een bezoek bij u op locatie bespreken we uw wensen. Samen kijken we welke aanpak het beste bij u past.

Kennis uit de praktijk

Dit zijn de testen die je kan verwachten tijdens een assessment.

Tijdens een assessment of development center krijg je via verschillende testen en oefeningen een duidelijk...

Een Assessment Center: het kan ook anders!

Het assessment center is al jaar en dag een vaste waarde binnen de wereld van...

Development en Orientation Centers: de blik verruimen en kijken naar de toekomst!

Hoe kunnen assessment methodieken worden ingezet om potentieel van kandidaten en ontwikkelkansen bloot te leggen?...