Een Assessment Center: het kan ook anders!
Het assessment center is al jaar en dag een vaste waarde binnen de wereld van Selectie en HR. Het blijft een feit dat de predictieve waarde van een assessment hoger ligt dan bijvoorbeeld enkel een interview of computergestuurde testen.
Lees verderKennis uit de praktijk
Dit zijn de testen die je kan verwachten tijdens een assessment.
Tijdens een assessment of development center krijg je via verschillende testen en oefeningen een duidelijk...
Development en Orientation Centers: de blik verruimen en kijken naar de toekomst!
Hoe kunnen assessment methodieken worden ingezet om potentieel van kandidaten en ontwikkelkansen bloot te leggen?...
Het nut van feedback
In elke fase van ons leven, of het nu op het werk, in de privé...
De kracht van assessments in de Sociale en Non-Profit Sector
De afgelopen jaren hebben nog maar eens duidelijk gemaakt dat er zich grote verschuivingen voordoen...
Wie is de geschikte troonopvolger? Objectief en helder beoordelen tijdens het toewijzen van jobs in familiebedrijven… Niet zo simpel!
Het overlaten van jouw bedrijf aan (één van) je kinderen klinkt voor veel zaakvoerders met...
Wonderlijk werven: nergens zo belangrijk als in de zorgsector. Ontdek in deze case de ‘value’ van de assessment en development centers van Orpsy.
Helder inzicht krijgen in de capaciteiten van (potentiële) werknemers? Je team members aan de hand...
Learning & development tijdens woelige tijden
Lees hier ons eerste artikel in de reeks van Learning and development!...
Aantrekken van potentieel en ontwikkelen van talent binnen uw organisatie: een Development Center als ideale tool!
De ideale kandidaat matchen, die meteen kant en klaar is voor die ene openstaande vacature...
Conflictmanagement ten tijde van het ‘Nieuwe Normaal’
De term ‘het Nieuwe Normaal’ werd naar voren geschoven om de verschillende assumpties, ervaringen alsook...
Wordt onzekerheid de norm?
Uit de jongste cijfers van de VDAB, alsook uit onderzoek van de Nationale Bank (juni...
Nieuwe postbakoefening ‘Sint-Antonius’ voor hoofdverpleegkundigen en adjunct hoofdverpleegkundigen
We zijn verheugd binnen onze assessment tools een vernieuwde postbakoefening aan te kondigen. Deze kent...
Talent Q als extra tool
Gezien onze internationale klanten kwam cultuurgevoeligheid steeds vaker ter sprake wanneer er assessment- en development...
Nieuwe collega aan boord!
Ik ben Stefanie en ben in januari 2019 aan de slag gegaan bij Orpsy. Met...
Orpsy is RSS gekwalificeerd
Sinds 05/09/2018 zijn wij als assessment bureau RSS gekwalificeerd. We zijn dan ook fier dit...
