Home » Nieuwe postbakoefening ‘Sint-Antonius’ voor hoofdverpleegkundigen en adjunct hoofdverpleegkundigen

Nieuwe postbakoefening ‘Sint-Antonius’ voor hoofdverpleegkundigen en adjunct hoofdverpleegkundigen

Nieuwe postbakoefening ‘Sint-Antonius’ voor hoofdverpleegkundigen en adjunct hoofdverpleegkundigen

We zijn verheugd binnen onze assessment tools een vernieuwde postbakoefening aan te kondigen. Deze kent een toepassing binnen onze assessment centers voor hoofdverpleegkundigen en adjunct hoofdverpleegkundigen. Deze sterk gedrags- en interactiegerichte oefening peilt in hoofdzaak naar planningsvaardigheid, besluitvaardigheid en people management skills van leidinggevenden binnen de zorgsector. Deze tool bestaat uit 3 x 10 items die werden opgebouwd aan de hand van het bevragen van verschillende Subject Matter Experts in de sector. Er werd hieraan ook gestandaardiseerde en geobjectiveerde evaluatiemethoden gekoppeld. Eveneens kunnen hieruit ook concrete rollenspelen worden gedestilleerd. Kortom, een tool die aangepast is aan de huidige competentieverwachtingen die men in de sector stelt.

Voorgestelde artikelen

Dit zijn de testen die je kan verwachten tijdens een assessment.

Tijdens een assessment of development center krijg je via verschillende testen en oefeningen een duidelijk...

Een Assessment Center: het kan ook anders!

Het assessment center is al jaar en dag een vaste waarde binnen de wereld van...

Development en Orientation Centers: de blik verruimen en kijken naar de toekomst!

Hoe kunnen assessment methodieken worden ingezet om potentieel van kandidaten en ontwikkelkansen bloot te leggen?...

Het nut van feedback

In elke fase van ons leven, of het nu op het werk, in de privé...